Oferta de empleo: Social Media Manager

Puede que tú, que estás leyendo esto, seas nuestro futuro Social Media Manager. Quién sabe. Si eres una persona habituada a crear contenidos digitales, a gestionar comunidades, te mola escribir en blogs y darle vidilla a las redes sociales de las marcas… ¡Tienes muchas probabilidades!

Empezamos el año lanzando esta oferta de trabajo para ese próximo Social Media Manager que se incorporará al Departamento de Marketing Digital de nuestra agencia. Buscamos talento. Ofrecemos un puesto dinámico (que no te aburrirás, vaya), repleto de posibilidades de crecimiento. Podrás trabajar con marcas súper conocidas de diferentes sectores: industrial, alimentario, grandes empresas de formación, consumo… Además, disfrutando de un horario privilegiado (de lunes a jueves de 9 a 18 horas; viernes hasta las 14:30 horas) en una agencia de publicidad con vistas al mar.

REQUISITOS PARA NUESTRO SOCIAL MEDIA MANAGER

• Licenciatura o grado en periodismo, comunicación audiovisual, publicidad o similares.
• Un plus (no imprescindible pero sí te dará algún puntito) que tengas un máster o postgrado en Marketing Digital, así como formación complementaria dentro del sector (SEO, SEM, copywriting, analítica…).
• Experiencia (INDISPENSABLE) de más de 3 años en un puesto similar (Social Media Manager, Content Manager…). Nos molaría mucho que fuese en agencia. Pero si no, no pasa nada 😃
• Conocimientos en diseño orientado a digital (no queremos un diseñador, pero sí alguien que sea capaz de desarrollar creatividades o aplicaciones sencillas para redes sociales, blogs, campañas digitales…).
• Experiencia en el planteamiento y ejecución de planes de marketing sociales (Social Media Plan).
• Experiencia en idear, ejecutar y optimizar campañas en redes sociales (Social Ads). Se valorará que también controles de Google Ads ✌
• Buena redacción y capacidad para convertir conceptos en palabras, palabras en imágenes (esto último: con la ayuda del departamento de diseño, claro).
• Buena organización (INDISPENSABLE) y capacidad analítica (¿no les tienes miedo a los informes? yeah!).
• Conocimiento y manejo de herramientas de monitorización.
• Visión estratégica y puntito creativo (vamos, que buscamos un perfil 100% estrativo) 😏
• Pasión por el mundo digital (que te interese, que estés al día, que sí, que seas un poco freak).
• Autonomía y trabajo en equipo. Vale, sí, parece que esto se contradice peroooo… ¡no! Lo que queremos decir es que buscamos a un profesional que pueda guisárselo y comérselo, pero que también sepa proponer, colaborar y ayudar con sus compañeros. En Estratividad no somos máquinas y estamos abiertos a tooodooo: briefing viene, briefing se comparte, briefing se debate, briefing se propone…

Si crees que, efectivamente, tú eres lo que buscamos. Ese crac en redes sociales. Envíanos tu CV más rápido que corriendo a agencio@estratividad.com

¡Incorporación inmediata!